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sexta-feira, 27 de julho de 2012

O que você quer ser quando crescer?

Há alguns dias assisti um vídeo muito bacana que tratava exatamente deste assunto. O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?
Nele pude ver cenas de crianças brincando e correndo, alegres e despretencioas. Notei também o crescimento natural daqueles figurantes pequeninos, não apenas em estatura, mas também o crescimento das responsabilidades que eram adquiridas com o passar do tempo. Ao final, a figura de um senhor apareceu, trazendo consigo duas marcas inquestionáveis: CONQUISTA e EXPERIÊNCIA.

Já assisti centenas de vídeos, mas não este. Ele me fez refletir um pouco sobre os meus objetivos pessoais e profissionais, além da bela experiência que adquirimos com todo aprendizado ao longo da vida.

Infelizmente existem muitas pessoas sem um objetivo na vida. Mesmo após longos anos de jornada, ainda não identificaram o caminho que desejam seguir.
Acordar tarde para a vida, na maioria das vezes gera um desperdício enorme de tempo e energia! Não amadurecer com as lições ao longo da tempo é uma perda enorme para o indivíduo, prejudicando diretamente sua maneira de encarar os problemas e tomar decisões.

O mais interessante é notar que estes mesmos conceitos podem ser aplicados a qualquer organização. Não estou falando apenas de conceitos como MISSÃO, VISÃO e VALORES, mas de um acurado autoexame capaz de identificar FORÇAS e FRAQUEZAS, OPORTUNIDADES e AMEAÇAS. É desenhar um planejamento estratégico visando a perenidade da companhia.

Tais atitudes não devem ser tomadas apenas em momentos de grande transformação organizacional ou de crises, mas sim durante toda a jornada, preferencialmente o mais cedo possível!

Pois assim saberemos exatamente o que “queremos ser quando crescermos“.

Abraços!
Wagner T. Oliveira

quinta-feira, 19 de julho de 2012

Vida equilibrada

O menor discurso de Bryan Dyson, ex-presidente da Coca Cola... Discurso realizado no momento em que deixou o cargo.

"Imagine a vida como um jogo em que você está fazendo malabarismos com cinco bolas no ar."

Estas são: - Seu trabalho, - Sua família, - Sua Saúde, - Seus amigos e - Sua vida espiritual.

E você tem que manter tudo isso sempre no ar.

Logo você vai perceber que o trabalho é como uma bola de borracha. Se deixar cair ela rebaterá e irá saltar de volta. Mas as outras quatro bolas: família, saúde, amigos e vida espiritual /são frágeis como vidro.

Se você deixar cair um destas, irrevogavelmente serão lascadas, marcadas, cortes a danificando ou mesmo a quebrando. Nunca mais serão as mesmas.

Temos de entender isto: Apreciar e se esforçar para alcançar e cuidar do mais valioso.

Trabalhar de forma eficaz nas horas normais de trabalho e deixar o trabalho a tempo. Dê o tempo necessário para sua família e amigos.

E você, tem feito isso? Há equilíbrio em sua vida?

Um dos grandes males sofridos pelo ser humano nas últimas décadas se chama “stress“. Cuidado para não ser pego por ele ao embarcar em um carro sem freio, rumo ao “workaholismo“.

Talvez sua família e amigos não terão paciência para aguardar seu retorno...

Abraços e votos de uma vida equilibrada pra você!

Wagner T. Oliveira

terça-feira, 17 de julho de 2012

A importância do não sei

Se você ainda não sabe qual é a sua verdadeira vocação, imagine a seguinte cena:

Você está olhando pela janela, não há nada de especial no céu, somente algumas nuvens aqui e alí... aí chega alguém que também não tem nada para fazer e pergunta:

- Será que vai chover hoje???

- Se você responder "com certeza"...a sua área é Vendas: - o pessoal de Vendas é o único que sempre tem certeza de tudo.

- Se a resposta for "sei lá, estou pensando em outra coisa"... então a sua área é Marketing: - o pessoal de Marketing está sempre pensando no que os outros não estão pensando.

- Se você responder "sim há uma boa probabilidade"...você é da área de Engenharia: - o pessoal da Engenharia está sempre disposto a transformar o universo em números.

- Se a resposta for "depende"...você nasceu para Recursos Humanos: - uma área em que qualquer fato sempre estará na dependência de outros fatos.

- Se você responder "ah, a meteorologia diz que não"...você é da área de Contabilidade: - o pessoal da Contabilidade sempre confia mais nos dados no que nos próprios olhos.

- Se a resposta for "sei lá, mas por via das dúvidas eu trouxe um guarda-chuvas": - então seu lugar é na área Financeira que deve estar sempre bem preparada para qualquer virada de tempo.

Agora, se você responder "não sei"...há uma boa chance que você tenha uma carreira de sucesso e acabe chegando a diretoria da empresa.

De cada 100 pessoas, só uma tem a coragem de responder "não sei" quando não sabe.

Os outros 99 sempre acham que precisam ter uma resposta pronta, seja ela qual for, para qualquer situação.

Não sei, é sempre uma resposta que economiza o tempo de todo mundo, e pré-dispõe os envolvidos a conseguir dados mais concretos antes de tomar uma decisão.

Parece simples, mas responder "não sei" é uma das coisas mais difíceis de se aprender na vida corporativa, por quê? Eu sinceramente "não sei".

MAX GEHRINGER